L'Happy Culture et le Chief Happiness Officer

Vous avez besoin de bonifier votre culture pour recruter et fidéliser vos employés? Voyez comment le "Chief Happiness Officer" peut vous aider. Essayer le coaching personnalisé pour votre entreprise dédiée aux gestionnaires proactifs et conciliants! 

Objectif

 

  • Créer des avenues de bonification de votre marque employeur
  • Être un employeur de choix
  • Recrutement et fidélisation d'employés
  • Développer une culture mobilisante!

 

 

 

  • Contenu
  • Présentation de la philosophie de l'Happy
Culture
  • Comment le bonheur des employés se trouve
                 dans la simplicité.
  • Comment l'implanter
                 Améliorer « l’expérience employé » par
                des exemples concrets et pratiques.
  • Qu’est-ce que la « marque employeur » et
                 comment améliorer la vôtre?
  • Comment réussir à "contaminer"
                 les employés et réduire le taux 
                 de roulement
  • Intégration des milléniaux dans votre équipe.
  • Transformer le rôle de « boss » en rôle de
                 « leaders influenceurs".

Information

Nathalie Bertrand Coaching

St-Eustache

 

nathalie@nathaliebertrandcoaching.com

Telephone: 514-984-9430